本公司基於公平、誠實、守信、透明原則商業進行活動、循行政府法令、並力求與公司所有的利害關係人建立透明、有效的多向溝通管道、以期達成其權利之維護。
| 利害關係人 | 關注議題 | 溝通方式與頻率 |
|---|---|---|
| 投資人/東 | 財務效績 | 財報：一年四次 |
| 公司治理 | 股東會：一年一次 | |
| 年報:一年一次 | ||
| 公司網站投資人專區：不定時訊息發佈 | ||
| 員工 | 勞資關係 | 工網站：不定期 |
| 工福利 | 職工福利委員會活動或相關會：至少每季 | |
| 教育訓練與人才培育 | 新人種子培訓：不定期 | |
| 工關懷 | Eメール/線上問卷-不記名回饋溝通：不定期 | |
| 提案改善管理辦法：不定期 | ||
| 工獎懲管理辦法：不定期 | ||
| 客戶 | 客戶關係管理 | 客戶滿意度調查：一年次 |
| 產品創新 | 內部專責窗口：以通訊軟體、電話或電子郵件聯繫 | |
| 綠色產品 | 網站：不定時 | |
| 供應商 | 供應鏈鏈管理 | 供應商考查稽核：不定期 |
| 公司治理 | 年報:一年一次 | |
| 政府機關 | 公司治理 | 公開資訊観測站：不定時 |
| 環境效績 | 公司網站：不定時 | |
| 媒體 | 營運管理狀況 | 媒體專訪：不定期 |
| 財務效績 | 新聞稿：不定期 | |
| 媒體廣告：不定期 |
本公司秉持務實與誠信之經營理念，絕對禁止所有員工從事任何形式不正利益或舞弊行為當您發現本公司同仁或任何代表本公司的相關人進行可疑的不法行為或可能違反本公司的道德行為準則時，請告訴我們。
下載檢舉非法與不道德或不誠信行件之處理辦法
檢舉管道
外部檢舉信箱[email protected](律師受理）
內部檢舉信箱： [email protected[メール protected](董事長室受理)
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